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簡歷ID:1219716881
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工作經驗:22年
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性 別:男 | 年 齡:42歲(1978年11月) | |
婚 姻:已婚 | 民 族:漢 | |
身 高:160CM | 體 重:70KG | |
戶籍戶口:遼寧·阜新 | 現居住地:遼寧·阜新 | |
最高學歷:專升本/函授本科 | 專業方向:采礦工程 | |
畢業院校:遼寧工程技術大學 | 職稱資格:初級職稱 | |
工作經驗:22年 |
工作性質: 全職 |
期望行業: 不限 |
期望職位: 煤礦礦長 |
意向地區: 云南·昆明 貴州·貴陽 山西·太原 |
期望月薪: 面議 |
食宿要求: 要求包吃包住 |
到崗時間: 一周以內 |
個性特征:性格開朗、樂觀,工作細心踏實,為人正直,吃苦耐勞,忠誠自省,抗壓能力強,強悍的溝通協調能力。
專業能力:
1、采礦工程專業,本科畢業;
2、20年的煤礦工作經驗,其中8年以上煤礦礦長、生產礦長、生產副總崗位工作經驗;
3、精通煤礦安全管理制度的制定,包括煤礦生產安全事故應急救援及安全措施、煤礦安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、事故隱患排查治理報告制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、井工煤礦入井檢身制度與出、入井人員清點制度等安全生產規章制度、各工種操作規程等;
4、具有敏銳的生產安全觀察能力和快速的改善能力,工作作風雷厲風行;
5、熟悉國家有關煤礦行業生產安全所涉及的法律和法規;?
6、精通煤礦安全生產技術管理,熟悉煤礦技術發展;
7、熟悉智能化回采工作面管理,無人值守系統建設等,掌握高瓦斯礦井沿空送巷、沿空留巷、窄煤柱、一次采全高技術應用;
8、精通煤礦井下采、掘、機、運、通專業,特別精通綜采、綜放、綜掘、炮掘、機掘、巷修工程。
管理能力:
1、豐富的煤礦安全管理和技術改進工作管理經驗;
2、管理理念:產量、進度、安全、成本、接續,重視結果;
3、經營理念:以效益為中心,服務監管協調發展
4、安全無小事,嚴厲執行制度管理安全,利用影響力、采用曝光臺等形式宣傳強調安全,并與經濟效益掛鉤,賞罰分明,提高積極性。
專業能力:
1、采礦工程專業,本科畢業;
2、20年的煤礦工作經驗,其中8年以上煤礦礦長、生產礦長、生產副總崗位工作經驗;
3、精通煤礦安全管理制度的制定,包括煤礦生產安全事故應急救援及安全措施、煤礦安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術審批制度、事故隱患排查治理報告制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、井工煤礦入井檢身制度與出、入井人員清點制度等安全生產規章制度、各工種操作規程等;
4、具有敏銳的生產安全觀察能力和快速的改善能力,工作作風雷厲風行;
5、熟悉國家有關煤礦行業生產安全所涉及的法律和法規;?
6、精通煤礦安全生產技術管理,熟悉煤礦技術發展;
7、熟悉智能化回采工作面管理,無人值守系統建設等,掌握高瓦斯礦井沿空送巷、沿空留巷、窄煤柱、一次采全高技術應用;
8、精通煤礦井下采、掘、機、運、通專業,特別精通綜采、綜放、綜掘、炮掘、機掘、巷修工程。
管理能力:
1、豐富的煤礦安全管理和技術改進工作管理經驗;
2、管理理念:產量、進度、安全、成本、接續,重視結果;
3、經營理念:以效益為中心,服務監管協調發展
4、安全無小事,嚴厲執行制度管理安全,利用影響力、采用曝光臺等形式宣傳強調安全,并與經濟效益掛鉤,賞罰分明,提高積極性。
2019年01月~至今(2年2個月) | 黑******司 | 煤礦 | 總經理 |
工作內容: 1、定期召開六職礦長工作會議,制定生產目標,落實生產責任;
2、定期召開生產、計劃、協調辦公會議,解決各廠、礦生產環節管理中具體問題; 3、組織協調煤礦采、掘、機、運、通各工程,并跟蹤檢查,分析原因,努力提高月單產單進,確保完成生產任務; 4、組織協調選煤系統各項工程,及時處理選煤系統中的各類問題,確保選煤系統完好; 5、負責煤礦生產、基建工作,督促落實礦建、土建生產組織、各類管理措施的現場執行。 |
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2015年1月~2018年12月(3年11個月) | 貴******司 | 煤礦 | 礦長 |
工作內容: 1、組織協調采、掘、機、運、通工程,并進行跟蹤檢查;努力提高月單產單進,確保完成生產任務。
?2、組織采掘接續,優化設計;協調地面工程與井下工程的作業銜接關系。 ?3、加大后勤保障工作,加強設備的檢修和保養,加強高瓦斯礦井的綜合管理,確保正常生產。 ?4、加強與政府監管部門的溝通,確保礦區穩步發展。 5、成績:綜采工作面,最高月產80850噸,綜掘工作面,最高月進尺326米;安全無事故。 |
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2013年11月~2015年1月(1年2個月) | 山******礦 | 煤礦 | 生產礦長 |
工作內容: 1、組織礦井基礎建設工作;?
2、完成礦井一期、二期、三期土建和礦建工程的建設;? 3、組織礦井井口坐標位置的確定,到井筒地面部分的澆筑,以及隱蔽工程的監督管理,還有地面調度樓、辦公樓、洗選車間、篩分系統的建筑安裝等一系列的工作。? 4、優化設計,組織完成礦建二期工程水倉及其配套巷道工程;同時組織施工采煤工作面巷道的掘進工程。 |
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2011年8月~2013年11月(2年3個月) | 遼******礦 | 煤礦 | 生產礦長 |
工作內容: 1、推廣先進的生產技術管理方法;2、協助編制礦井采、掘銜接計劃,編制礦井長遠規劃。?
3、組織安排采煤、掘進、巷修工程,并進行跟蹤檢查;努力提高月單產單進,確保完成生產任務。 ?4、協調采掘修平行作業,提高工時利用率;協調生產與機運通的作業關系。?5、加大設備的檢修和保養,確保正常生產。 ?6、成績:綜采工作面,最高月產185000噸,綜掘工作面,最高月進尺836米。 |
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2008年9月~2011年8月(2年11個月) | 遼******隊 | 煤礦 | 綜采大隊長 |
工作內容: 1、根據礦下達的生產任務,分解到每天每個小班需要完成任務,根據獎罰制度進行月末獎罰,以其促進單產;2、傳達礦領導的會議精神;分配生產任務,制定出生產隊長、機電隊長、安全隊長、主管工程師的崗位職責,實行問責制,獎罰分明;3、指揮現場生產,指揮工作面安裝、撤除工作。4、組織隊內安全大檢查,檢查出的安全隱患提出整改方案和整改時間,并跟蹤回查;5、針對礦內提出的安全隱患,按期整改完成;6、最高采煤月產量18.8萬噸,最高采煤年產202萬噸。
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2004年6月~2008年9月(4年3個月) | 遼******隊 | 煤礦 | 技術主管 |
工作內容: 1、參加編制礦井發展規劃和采區、工作面設計;2、掌握采煤接續,指揮采煤工作面安裝、撤出工作;3、指導技術員編制采煤作業規程和對職工的技術培訓;4、學習國內新的采煤方法和工藝,提高自身素質,并到現場實踐,以其提高采煤單產;5、指揮工作面過斷層、采空區、舊巷、巖墻、巖床等地質構造;6、根據礦下達的生產任務,將生產任務分解到每天每個小班,并在完成每個小班生產任務的基礎上,增加百分之五的生產任務,督促每個小班完成,遇有完不成任務的,追查原因并制定出處理意見;7、編制采煤管理辦法、規定、制度。
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1999年7月~2004年6月(4年11個月) | 遼******隊 | 煤礦 | 采煤技術員 |
工作內容: 1、理論聯系實際,學習回采工作面的采煤方法,驗收經驗;2、學習采煤正規循環作業;學習采煤工藝;3、學習調整液壓支架架型;學習通過調整工作面的偽角控制運輸機與轉載機的搭接;4、學習工作面過斷層、巖墻、巖床、破碎帶、舊巷、采空區、老空區等的方法。5、通過兩年的學習,掌握了采煤工藝、方法。??
6、編制采煤作業規程,實行無紙辦公;7、對職工進行技術培訓,提高職工的操作技能;8、指導職工的現場實際操作方法。 |
2013年11月~2015年1月(1年2個月) | 90萬噸礦建工程 |
項目描述: 1、組織礦井基礎建設工作;?
2、完成礦井一期、二期、三期土建和礦建工程的建設;? 3、組織礦井井口坐標位置的確定,到井筒地面部分的澆筑,以及隱蔽工程的監督管理,還有地面調度樓、辦公樓、洗選車間、篩分系統的建筑安裝等一系列的工作。? 4、優化設計,組織完成礦建二期工程水倉及其配套巷道工程;同時組織施工采煤工作面巷道的掘進工程。 |
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責任描述: 1、組織礦井基礎建設工作;?
2、完成礦井一期、二期、三期土建和礦建工程的建設;? 3、組織礦井井口坐標位置的確定,到井筒地面部分的澆筑,以及隱蔽工程的監督管理,還有地面調度樓、辦公樓、洗選車間、篩分系統的建筑安裝等一系列的工作。? 4、優化設計,組織完成礦建二期工程水倉及其配套巷道工程;同時組織施工采煤工作面巷道的掘進工程。 |
英語 | 讀寫:略懂 | 聽說:略懂 |